Las personas pero en especial los directivos que posean una visión a largo plazo para hacer cumplir las metas y objetivos de la empresa, son las personas o el perfil que mas demanda tienen, y es que son consideradas personas idóneas para los altos cargos ya que tiene una muy buena y sobre todo amplia visión de cara al futuro de la compañía, teniendo claro las metas y todos los pasos que se requieren para lograrlo de la mejor manera posible.
Según una investigación realizada por Antonio Nuñez, la clave para la alta dirección es tener una muy buena visión estratégica, ya que es la que permite al líder alinear a toda la organización hacia un objetivo compartido y también permite a todo el personal de la empresa, que siempre este motivado y con muchísimas ganas de alcanzar no solo los objetivos individuales sino también los grupales para alcanzar los objetivos trazados.
El directivo líder debe ser siempre un estratega que marque el camino o la ruta la cual deben seguir todos sus subordinados para llegar al éxito; este directivo siempre debe ser un modelo a seguir y debe dar ejemplo siempre y en todo lugar, para brindar o generar una buena confianza en el por parte de los empleados, para que así ellos lo sigan y tengan mucha fe en el, que haciendo y desempeñando bien su respectiva labor, las cosas van a salir bien y el esfuerzo de todos se verán reflejados y los resultados se darán lo antes posible.
El perfil que mas se asocia a una persona estratégica es: tener una muy buena habilidad para comprender entornos complejos, capacidad para establecer una visión que permite diferenciarse de los demás, anticipar e iniciar cambios, agilidad para adaptarse y responder a tiempo a los desafíos que se vayan presentando con el correr del tiempo.
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