La gestión del talento humano está atravesando una transformación, impulsada por innovaciones tecnológicas, nuevas dinámicas laborales y  un enfoque cada vez mayor en el bienestar de los colaboradores. En este contexto, el Congreso Nacional de Gestión Humana edición XXIII, organizado por la asociación colombiana de gestión humana, es un espacio fundamental para que líderes, profesionales de recursos humanos y empresas comprendan y se adapten a estas transformaciones.

Con el lema Transformación Inteligente: Innovando en Talento y Cultura, este congreso se propone ser un punto de encuentro donde se compartirán ideas, se discutirán mejores prácticas y se desarrollarán estrategias para abordar los retos actuales del entorno laboral.

El Congreso Nacional de Gestión Humana edición XXIII es una oportunidad invaluable para aquellos que buscan impulsar la innovación en la gestión del talento y fortalecer la cultura organizacional en sus organizaciones a través de propuestas disruptivas de capacitación y que permitan entender cuál es la mejor forma para ajustar resultados de formación existosos.

El Contexto de la Transformación Inteligente

La transformación inteligente no es solo una tendencia; es una necesidad en el entorno laboral. Con el avance de la tecnología y los cambios en las expectativas de los empleados, las organizaciones deben adaptarse para seguir siendo competitivas. La agenda del congreso se ha estructurado para abordar los principales retos y oportunidades en este ámbito, proporcionando herramientas y estrategias prácticas que los asistentes podrán implementar en sus propias organizaciones.

Agenda del Congreso

La agenda del congreso es amplia y variada, abarcando temas que van desde la innovación en procesos de selección hasta la creación de una cultura organizacional inclusiva. Algunos de los aspectos destacados de la agenda incluyen:

  • Paneles de expertos: Líderes de la industria compartirán sus experiencias sobre cómo han implementado transformaciones exitosas en sus organizaciones. Estos paneles permitirán a los asistentes hacer preguntas y obtener insights valiosos sobre mejores prácticas.
  • Talleres prácticos: Se ofrecerán talleres interactivos donde los participantes podrán desarrollar habilidades específicas. Desde técnicas de liderazgo hasta el uso de herramientas tecnológicas en la gestión del talento, estos talleres están diseñados para ser aplicables de inmediato.
  • Casos de éxito: Se presentarán estudios de caso de empresas que han logrado transformar su cultura y talento humano. Estas historias inspiradoras servirán como referencia para aquellos que buscan implementar cambios significativos en sus organizaciones.

Temas Clave a Explorar

La transformación inteligente abarca varias áreas críticas, entre las que destacan:

  1. Innovación en la gestión del talento
    • Estrategias para atraer y retener a los mejores talentos en un mercado laboral altamente competitivo.
    • El papel de la diversidad y la inclusión en la construcción de equipos efectivos.
  2. Cultura organizacional
    • Cómo cultivar una cultura que fomente la colaboración, la creatividad y el compromiso de los empleados.
    • La importancia de una comunicación abierta y transparente en la promoción de un ambiente laboral saludable.
  3. Tecnología y recursos humanos
    • Herramientas digitales que optimizan la gestión del talento humano, desde plataformas de aprendizaje hasta software de gestión del desempeño.
    • El impacto de la inteligencia artificial y el análisis de datos en la toma de decisiones relacionadas con el talento.

Oportunidades de Networking

Uno de los aspectos más valiosos del Congreso es la oportunidad de networking. Los asistentes tendrán la oportunidad de interactuar con otros profesionales del sector, intercambiar ideas y construir relaciones que pueden resultar en colaboraciones futuras. La creación de redes es fundamental para el crecimiento profesional y la adaptación a las nuevas realidades del entorno laboral.

Recomendaciones

El congreso no solo es un evento informativo, sino también una plataforma para la transformación. La gestión del talento y la cultura organizacional son fundamentales para el éxito de cualquier empresa, y este congreso proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para abordar estos desafíos de manera efectiva.

Si eres un profesional del área de recursos humanos, un líder de equipo o simplemente alguien interesado en el futuro del trabajo, no puedes perderte esta oportunidad. 

Este año, uno de los patrocinadores nivel Oro del evento es Zalvadora, una empresa colombiana con más de 10 años de experiencia que ha sido reconocida por gestionar innovadoramente el conocimiento en diferentes organizaciones y ayudarles a transformar la capacitación de sus equipos e impulsar el cambio a través de nuevas tecnologías.

Con una trayectoria altamente galardonada ha acompañado estratégicamente a diferentes organizaciones en diferentes sectores, a conseguir sus resultados a través de soluciones de alto impacto como Inteligencia Artificial para impulsar la formación , WLearn para entregar masivamente contenido a poblaciones dispersas a través de sus dispositivos o su plataforma LXP que permite estrategias de gamificación para impactar a diferentes públicos. 

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