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El dibujo como terapia anti estrés laboral

Una de las formas más sencillas de expresar la creatividad es dibujando, no solo permite tranquilizarte si no mejorar la concentración, evitar el estrés y eliminar los pensamientos negativos.

Algunos beneficios de practicar el dibujo son:

Beneficios comunicativos

A través del dibujo se pueden expresar diferentes sentimientos, pensamientos y emociones. Es de gran beneficio en personas que tienen problemas para expresarse en público, ya que el dibujo brinda seguridad y motivación.

Beneficios en el cerebro

El dibujo permite poner en desarrollo todo el cerebro tanto el hemisferio izquierdo el cual responde a las tareas lógicas como el hemisferio derecho que responde a la creatividad e imaginación.

Beneficios motrices

El uso de implementos como los lápices, pinturas, pinceles, colores permite desarrollar la motricidad sobre todo en lo niños, para los adultos permite reforzarla.

Beneficios para la salud mental

El dibujo, nos permite tener un grado de concentración alta debido a la necesidad de poder expresar lo que se siente .También permite generar distracción de problemas.

Existen ciertos tipos de dibujos los cuales puedes realizar según tu estado de ánimo,  seguro te  ayudara a superar  ese momento por el que estas pasado.

  • Si estás enojado, dibuja líneas.
  • Si necesitas restablecer las energías, dibuja paisajes.
  • Si te duele algo, esculpe.
  • Si estás aburrido, llena una hoja de papel con colores diferentes.
  • Si estás triste, dibuja un arcoíris.
  • Si tienes miedo, teje macramé o elabora aplicaciones de telas.
  • Si sientes angustia, haz una muñeca de trapo.
  • Si estás indignado, rompe el papel en pedazos pequeños.
  • Si estás preocupado, practica origami.
  • Si estás tenso, dibuja patrones diferentes.
  • Si deseas recordar algo, dibuja laberintos.
  • Si estás decepcionado, haz una réplica de una pintura.
  • Si estás desesperado, dibuja caminos.
  • Si necesitas entender algo, dibuja mandalas.
  • Si quieres entender tus sentimientos, dibuja un autorretrato.
  • Si estás cansado, dibuja flores.

También es importante identificar las diferentes técnicas  de dibujo con el fin de saber cuál es el adecuado a tus gustos y destrezas.

  • Dibujo técnico
  • Dibujo geométrico
  • Dibujo artístico
  • Dibujo arquitectónico
  • Dibujo mecánico

Tips para dibujar

  1. Busca un espacio adecuado y tranquilo, que te de serenidad y concentración.
  2. Diviértete, no importa el resultado, lo más importante disfrutar la experiencia de desarrollar la imaginación.
  3. Crea un libro de ilustraciones, esto permitirá ver los avances en los trazos.
  4. Música mientras dibujas, esto aumentara el ánimo y despertar la creatividad.
  5. Lleva siempre material para dibujar, no sabes en que momento tendrás la oportunidad de plasmar tu imaginación.

Véase también : 10 maneras de mantenerse equilibrado en el trabajo y la vida laboral

¿Cómo mantener motivado a un equipo de trabajo?

 

La relación entre el Marketing y Recursos Humanos

Marketing y Recursos no son tan independientes como podría ser. Una empresa necesita atraer a clientes rentables para poder lograr las cifras propuestas desde el inicio del mes; conseguir los mejores talentos para su empresa es parte fundamental para lograr el éxito a corto y largo plazo.

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Empleado y  marca

La palabra "marca" evoca visiones de los informes de investigación de mercado, logotipos de empresa y reuniones de posicionamiento del producto. Sus productos y servicios no son la única parte de su empresa en la necesidad de promoción, especialmente si usted desea atraer y retener a los mejores talentos. La gente quiere trabajar con una empresa que cuenta con una buena reputación, que tiene una fuerte misión y visión. Mostrar a la gente la personalidad de su empresa es importante, especialmente en el actual clima económico.

Atraer el talento correcto

Desde las pequeñas empresas reducen presupuestos, incluso cuando los tiempos son buenos, es una situación critica al momento de elegir a su equipo de trabajo adecuado. Uno de los  secretos para atraer a las personas  que necesita, es alinear su estrategia de recursos humanos con su plan de negocios, por ejemplo si necesita un desarrollador de aplicaciones para teléfonos inteligentes, necesita talento creativo y educativo , puede crear un Blog  sobre las tendencias en la industria de los Smartphones, y así poder reconocer un perfil adecuado para  evaluar a los candidatos.

Manteniendo la Gente Feliz

Una regla del marketing es que sólo se debe prometer lo que puede ofrecer. Si el producto no cumple con los estándares de los clientes, la lealtad y la confianza entra en  decadencia junto con un  colapso de marca. Del mismo modo, si  promete un ambiente de trabajo que no se puede ofrecer,  genera un  daño moral en los empleados. Durante la creación de una imagen para atraer el mejor talento es importante, saber como  sostenerlo.  Su empresa no puede darse el lujo de prometer reembolsos, debe utilizar otros medios para atraer a los trabajadores comprometidos por ejemplo: Trabajar con oportunidades de aprendizaje, capacitaciones etc.

Continuar con el cambio

Los mercados cambian, y también lo hacen las expectativas de los empleados. Al igual que las marcas tienen que evolucionar para mantener su competitividad, su marca de empleador tiene que cambiar con las expectativas de los empleados. Usted necesita estar al tanto de las tendencias básicas, como datos de los salarios, pero también hay que saber lo que beneficia a sus competidores y lo que están ofreciendo. Mantenerse  al tanto de las noticias sobre los mejores lugares para trabajar en su campo y así generar un buen clima laboral.

Articulo tomado y traducido de:  http://smallbusiness.chron.com/relationship-between-marketing-human-resources-10287.html