El reclutamiento con las redes sociales se está convirtiendo en una forma de vida. Si usted es un reclutador de talento profesional para la búsqueda de 40 grandes corporaciones o un profesional de recursos humanos para una pequeña organización necesita para su asociado de ventas, sería un error ignorar las redes sociales como una herramienta de reclutamiento. Atrás han quedado los días de poner un anuncio en el periódico local para atraer talento. En nuestro ritmo digital tan rápido le época se basa en conectarse.
El año pasado 14,4 millones de personas utilizaron los medios sociales para encontrar un nuevo trabajo.
89% de las empresas van a usar los medios sociales para la contratación de este año.
