El jefe es un objetivo fácil para culpar por la jornada laboral sin fin; pero además del jefe hay cinco principales razones que mantienen un tiempo extra a los empleados en sus lugares de trabajo.
Un número ilimitado de mensajes de correo electrónico.
Cuando las personas están ocupadas con sus tareas, hay poco tiempo para revisar el correo electrónico pero hay muchos de ellos que requieren respuesta urgente, que les deja sin opción más que trabajar horas extras. Trate de asignar un tiempo determinado al día para revisar el correo electrónico y evitar perder mensajes importantes.
Hacinamiento en los lugares.
Espacios muy reducidos, implican la lenta evacuación del personal. El tiempo es la clave del éxito, siempre hay que ir temprano si se puede evitar la multitud.
Asuntos acumulados.
Cuando se trata de un teléfono sonando sin parar, trate de terminar la llamada tan pronto como sea posible, pero si se trata de un asunto urgente, sólo tiene que atender pacientemente, debido a consultas urgentes de los clientes.
Salida retrasada debido a olvidos.
El teléfono, la tarjeta personal, la billetera son los objetos más olvidados en las oficinas, los trabajadores a menudo dejan algo atrás en su camino de salida de la oficina. Estos trabajadores olvidadizos tienen que volver por sus cosas después de que ya han salido del edificio.
Conversaciones.
Te encuentras con un colega en el pasillo y él o ella no puede dejar de hablar acerca de los últimos acontecimientos de su vida. Sea un buen colega, acabe de decir hola y adiós cuando sienta que su colega está en su camino a una cita. Habrá un montón de tiempo para charlar en el almuerzo del día siguiente.
También puedes leer: La mediación como solución a una cultura conflicto
