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Los 5 mejores títulos de trabajo extrañamente creativos

28 diciembre, 2016

Por: Claudia Garcia Ruiz

Categoría Gestión Humana, Selección

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¿Lo que hay en un nombre? Cuando se trata de títulos de trabajo, mucho. No sólo son títulos de trabajo una de las cosas que los reclutadores buscan durante su breve evaluación de una hoja de vida , sino que también puede afectar a cómo las personas se sienten acerca de su trabajo.

En parte debido a la aparición de nuevas tecnologías, las nuevas funciones en estas empresas, los títulos de trabajo son cada vez más creativos. Una rápida búsqueda en línea ofrece algunos nombres extrañamente creativos para un tradicional puesto de trabajo.

Sin embargo, un estudio reciente por Spherion encontró que el 25% de los trabajadores consideran los títulos de trabajo no tradicionales como algo poco profesional y están en contra de la idea de tener uno.

Podría decirse que un puesto de trabajo creativo podría despertar el interés de ambos candidatos y reclutadores, y añadir un poco de diversión extra para el trabajo de alguien. Por otro lado, cuando un puesto de trabajo es tan misterioso que no da ninguna pista sobre lo que implica el trabajo en realidad, derrota su propio propósito. Si no le dice nada sobre el trabajo, entonces ¿por qué tener un puesto de trabajo en absoluto?

Para aquellos que aún no están decididos, Polina Marinova en Fortune aparecen 20 de los títulos de trabajo más extraños. Estos son algunos de los favoritos.

  1. Sensei Ejecutivo.

Los sensei ejecutivos ayudarán a los clientes de soporte y gestionar los aspectos del negocio de la compañía, no muy diferente de un profesor que guía a sus alumnos.

  1. El presidente ejecutivo unicornio.

En Powtoon, el CEO llega a llamarse a sí mismo el jefe ejecutivo unicornio. Si bien es divertido, no estamos seguros de que esto marque una ventaja cuando se trata de establecer reuniones con los profesionales de fuera de la empresa.

  1. Jefe del corazón.

Para todos los directores de recursos humanos que están aburridos de su puesto de trabajo, esto podría ser usted. En VaynerMedia, el papel del director de recursos humanos consiste principalmente de llegar y comprobar para arriba en la gente, lo que requiere una persona con un gran corazón.

  1. La felicidad héroe.

Este se lleva un poco de imaginación. El título viene con un trabajo de resolución de problemas, ya que la compañía cree que las respuestas rápidas y en última instancia integrales a los problemas es lo que hace feliz a la gente.

  1. Virrey Galáctico de la excelencia en la investigación.

Es cierto, la palabra investigación da alguna indicación en cuanto a lo que este trabajo podría ser de alrededor. El resto por desgracia hace que sea un poco difícil de tomar en serio, cuando en realidad el trabajo es muy un importante. La persona que tiene este título hace la investigación relacionada con la nube de Microsoft.


Etiquetas: asignacion, creatividad, reclutamiento, tareas, titulos, trabajo

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