Los trabajadores están  siempre dispuestos a apoyar cualquier sugerencia de una jornada de trabajo de seis horas .

Ahora , un nuevo estudio sorprendente esta haciendo cambiar de idea a los directores de Recursos Humanos , después de 100 por ciento de los profesionales de recursos humanos encuestados dijeron que considerarían la implementación de un día de trabajo más corto .

La encuesta realizada  en el Reino Unido votó un total de 1.524 personas , 1.021 eran empleados de oficina y 503 eran mayores que toman las decisiones .Los resultados revelaron que el 83 por ciento de los profesionales de recursos humanos dijo que ” posiblemente ” considerar la aplicación de un día de seis horas mientras que el 17 por ciento dijo que ” definitivamente ” lo haría.

  ” La introducción de una jornada laboral de seis horas ya ha sido implementada por algunos empleadores en Gran Bretaña con resultados positivos muchos informes  mejoran  el enfoque de los empleados y la productividad “, dijo Barry Koolen , director regional de la corona del lugar de trabajo reubicaciones .

“Históricamente la jornada de trabajo de ocho horas británica fue creada para fomentar el equilibrio entre la vida laboral y estos hallazgos sugieren que pronto podremos ver un nuevo cambio cultural hacia una jornada de trabajo de seis horas “, agregó .  Las razones para defender el cambio en la semana de trabajo se variaron  28 por ciento de los empleados dijo que mejoraría las relaciones con la familia , el 27 por ciento dijo que los haría más creativo , el 16 por ciento dijo que tener menos días de enfermedad y más de una tercer afirmó que mejoraría su bienestar general.

En enero , Suecia comenzó la introducción de una jornada laboral de seis horas en ciertas instituciones gubernamentales y los informes indican que el switch ha sido un éxito sin reservas la productividad ha subido , la facturación ha bajado, es la satisfacción del trabajador para arriba mientras que la tensión ha bajado.

Véase también : 10 maneras de mantenerse equilibrado en el trabajo y la vida laboral

Fuente : 100 per cent of HR pros would consider 6-hour work day